惠州老人院的养老护理员的培训方式

　　养老护理员的培训内容和技能是通过对养老护理员进行专业理论知识和操作技能的考核，既保证了工作人员的知识储备，又有助于提高基层护理人员的能力。惠州老人院的护理员不仅要懂技术护理，还要对生活中的一些基础护理工作有一定的了解，还要彻底了解康复护理和心理护理的一些技巧。

　　一、岗前培训

　　1、其实养老院护士的工作也有很高的要求。你要有医疗和生活护理的技能，对老年人的一些常见病有更专业的应对和解决方法，这样才能保证老年人的人身安全。

　　2、看护人员最主要的工作是照看老人的日常生活，对消防安全知识有更全面的了解，在发生灾害时如何使用灭火器和消防栓，如何让老人安全疏散，这些都是看护老人最基本的能力。

　　3、做一个看护人员你必须有绝对的耐心，很多老人因为不能接受新事物，所以他们的理解能力有点差，所以在照看老人的过程中，你的语调和行为一定要温和，这样可以减少矛盾的产生。

　　二、培训工作必须有计划、内容、时间、负责部门、培训人员、教师、审查、记录，制作员工培训文件。

　　三、按照先培训后上岗的原则，新员工要参加岗前培训，培养爱心、积极进取，责任心强，真正热爱敬老事业，热心五保供养工作，掌握基本的业务知识。

　　四、根据敬老院的工作需要，每年组织员工进行岗位训练，充实员工专业知识，提升工作能力;

　　五、不按规定参加训练的员工，根据情况进行纪律处分。

　　六、对于接受训练和审查未满足岗位要求的人员，给予重新训练和重新审查的机会，重新审查和审查后未满足要求的人，解职。